豐年飛瑞雪，駿馬躍長征。2014年2月9日下午，仁和藥業在樟樹藥都大禮堂召開2013年度總結表彰大會暨2014年營銷工作大會。肖總親臨會議，公司班子成員、部門負責人及全體員工參加了會議。

會議在全體員工激情高昂的《仁和之歌》中拉開帷幕。

會上，市場總監戴世海從品牌傳播、產品體系、終端推廣、終端交流四個方面詳細解析了2014年仁和藥業品牌建設的重大舉措。利用與中國醫師協會、中國衛計委的合作，強化“婦炎潔”“優卡丹”專業性、公益性的品牌形象，加大終端培訓，通過仁和醫藥零售商學院的平臺，拉近與客戶的距離。鑄就品牌，打造仁和藥業品牌終端大時代。商控總監馮鋼、商務總監鄒小清、連鎖總監付四平分別就各自業務線2014年的工作做了詳細規劃，通過一系列工作措施確保完成2014年的銷售指標。總經理助理兼銷售管理部部長彭兆嶸就銷售管理部調整架構后的新職能作了發言，強調2014年銷售管理部將從市場服務、銷售管理、監督審查三個方面著手穩步推進部門重點工作，為公司年度經營目標的順利達成做好支持與保障工作。

大會宣讀了仁和藥業的組織架構及人事任命，宣布了2013年先進集體、先進個人、“贏在終端”營銷大賽獲獎名單、“終端達人賽”獲獎名單，并對獲獎人員進行了頒獎，同時大會號召市場、機關各級人員向獲獎人員學習。頒獎結束后，班子成員分別與總經理簽定了年度目標責任狀。根據商委會的要求，大會還特別邀請了律師事務部蔡文波律師，向所有市場人員做了法律知識方面的現場培訓，增強法律意識，防范法律風險。

仁和藥業新任總經理那春生發表了熱情洋溢的講話，以“認清形勢，? 激情變革，模式創新促發展；機制引領，內修外擴，組合營銷鑄新篇”為主題，做了仁和藥業2014年營銷工作報告。那總在報告中指出將繼續秉承“穩中求進、保持優勢、創新發展、分步實施、聚焦資源、決勝終端”的戰略思想，堅持“以品牌建設為核心、以終端純銷為根本、以自主經營為導向、以機制穩定為保障”的經營宗旨，從模式創新、營銷創新和組織行為管理等方面闡述了2014年經營管理工作，號召全體員工以企業利益為使命、以客戶利益為價值、用積極的心態投入到工作中，堅持貫徹“一二三四五”的工作方針，全面落實和實現各項經營管理目標。

最后，董事長肖正連女士做重要工作指示，對各級員工和管理者提出了工作要求，充分肯定了仁和藥業2014年的戰略思想和工作方針，肯定了今年的工作部署，并要求公司全體人員聽從新任班子成員的指揮和領導，并殷切希望全體同仁為實現仁和藥業的經營目標和利潤目標而努力奮斗！

我們有理由相信并堅信，在楊總、肖總的正確領導下，在那總的帶領下，仁和藥業全體同仁將轉變思想，認清形勢，努力實現2014年經營指標，奪取新的輝煌！

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